江西大余：全链条”发力促进高校毕业生充分就业

今年以来，江西省大余县人社局以“优服务、解难题、促就业”为理念，通过亮政策、搭平台、快行动、强落实，精心做好公共就业服务，多渠道拓展就业渠道，落实落细就业扶持政策，“全链条”发力促进高校毕业生充分就业。

一、 双向对接“送岗位”。充分发挥就业之家的职能作用，不间断发布就业信息，举办“春风行动”“金秋招聘月”等系列招聘活动，将符合青年群众需求的工作岗位送到“家门口”，为青年群体就业提供精准帮扶。截至目前，共举办招聘活动10场，其中线下8场、线上2场，参会企业385家，提供岗位1.2万余个，帮扶大学生就业800余人。

二、 就业援助“优服务”。聚焦青年群体就业需求和急难愁盼问题，强化措施落实，积极推进“青年就业见习”计划，助力毕业生增长实践经验，缓解就业压力。认定就业见习基地40余家，积极组织350名高校毕业生到企事业单位参加就业见习，发放补贴320余万元，提升了就业实践能力。            

三、 技能培训“添羽冀”。发挥创业培训作用，整合培训资源，对有创业意愿和创业能力的年轻人为重点针对性开展创业培训工作，提供创业实践场地、创业实践设备以及创业意识培养、创业技能辅导、创业项目选择等创业实践服务，提升他们创业水平和竞争能力，近年来已为大学生开展职业技能培训10期400人次。

四、 创业贷款“增动能”。发挥创业贷款融资效用和促进创业作用，强化政策落实力度，服务由“坐等上门”为“主动出击”，创业者申请贷款的所需资料由工作人员协助收集、整理、填写、申请、调查等，全程提供便捷服务，积极发放创业贷款，助力大学生更快更好创业。近年来，累计为300余名大学生发放创业担保贴息贷款7000余万元，缓解了创业实体融资难问题，增强了创业者的“内生动力”。

（江西省大余县人社局：罗辉、赖作明）